Product
Mini Stress Determinants Questionnaire 18 (MSDQ-18)
Duration
5 - 10 Menit
Age
>20 Tahun
Publication Year
2023
Language
Bahasa Indonesia
Inside this test
Skill Measure
Related Test/Product
FAQ
Inside This Test
Dasar Teori Alat Ukur MSDQ-18
Mini Stress Determinants Questionnaire 18 (MSSQ-18) merupakan alat ukur yang bertujuan mengukur area yang menjadi sumber stres pada individu. Stres bisa muncul ketika seseorang merasa tidak dapat mengatasi tuntutan yang diberikan atau merasa kesejahteraan mereka terancam, dan ketika kesulitan dalam melakukan koping sehingga membuat mereka khawatir atau depresi. Sejumlah teori menyatakan bahwa stres juga dapat terjadi di tempat kerja (Cox & Griffiths, 2005, Rippon et al., 2020, de Bruin & Taylor, 2005). Stres kerja dapat menyebabkan penyakit fisik, tekanan psikologis, dan penyakit mental (Eskelinen et al., 1991). MSDQ-18 dirancang berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja, yang menyatakan bahwa pengukuran dan pengendalian faktor psikologi harus dilakukan pada tempat kerja yang memiliki potensi bahaya faktor psikologi.
Reliabilitas Alat Ukur MSDQ-18
MSDQ-18 memilkii konsistensi baik dan terbukti mampu mengukur area sumber stres pada individu. Seluruh subtes MSDQ-18 memiliki reliabilitas yang baik (≥0.7).
Validitas Alat Ukur MSDQ-18
Confirmatory Factor Analysis sebagai pengujian validitas internal, membuktikan item-item MSDQ-18 mengukur setiap aspek yang menggambarkan sumber stres. Selain itu, ditemukan bahwa semua factor loading pada aspek-aspek memiliki nilai lebih dari 0,30 yaitu 0,51 - 0,86 yang artinya memenuhi kriteria dan baik. Uji kecocokan model (goodness of fit) yang terdiri dari Comparative Fit Index (CFI), Standardized Root Mean Square Residual (SRMR), Tucker–Lewis index (TLI) dan Root Mean Square Error of Approximation (RMSEA) juga membuktikan bahwa model pada MSDQ-18 merupakan model yang fit.
Klasifikasi Alat Ukur MSDQ-18
MSDQ-18 digunakan sebagai metode screening dan monitoring sumber stress pada individu. Klasifikasi alat ukur MSDQ-18 termasuk dalam kategori B, yaitu tes yang tidak bersifat klinis, tetapi membutuhkan pengetahuan dan keahlian dalam administrasi dan interpretasi (HIMPSI, 2010; 2018). MSDQ-18 perlu secara adekuat diadministrasikan, diskor, dan diinterpretasikan dengan panduan manual dan pemahaman umum mengenai jenis organisasi dimana tes dilaksanakan.
Penggunaan Alat Ukur MSDQ-18
MSDQ-18 dapat digunakan dalam ranah industri dan klinis tergantung tujuan penggunaannya. Dalam setting industri, MSDQ-18 dapat digunakan bersamaan dengan MSSQ-16 sebagai asesmen awal untuk menilai gambaran stres pada karyawan. MSDQ-18 mampu melihat area yang menjadi sumber stres pada karyawan sementara MSSQ-16 akan mendeteksi level gejala stres yang dialami karyawan. Hasil dari kedua alat ukur tersebut dapat dipertimbangkan untuk evaluasi kebijakan dan iklim pada industri atau perusahaan. Selanjutnya di setting klinis, MSDQ-18 berguna untuk mendeteksi kebutuhan penanganan psikologis pada karyawan.
Keunggulan Alat Ukur MSDQ-18
MSDQ-18 merupakan alat ukur area sumber stres yang ringkas dan praktis untuk menunjang upaya perusahaan dalam memperhatikan well-being karyawannya. Hasil pengukuran MSDQ-18 dapat membantu proses penentuan intervensi atau penanganan yang tepat pada individu dengan gejala stress yang tinggi dengan mempertimbangkan aspek dominan yang menjadi sumber stress.
Selain itu, norma MSDQ-18 telah diperbarui dengan 4.972 sampel yang tersebar di seluruh Indonesia. Dan yang terpenting, MSDQ-18 memiliki struktur yang valid sesuai dengan struktur teori yang digunakan.
Skill Measured
Sumber Stress Personality
Sumber stress yang bersumber dari karakteristik pribadi individu sehingga membuatnya lebih rentan untuk mengalami stress.
Sumber Stress Lack of Control
Sumber stress yang bersumber dari pandangan individu atas kemampuan dirinya untuk mengendalikan situasi lingkungan dan pekerjaan.
Sumber Stress Information Gap
Sumber stress yang bersumber dari pandangan individu atas adanya kesenjangan informasi dari yang ideal dengan kenyataan yang ada di lingkungan pekerjaannya.
Sumber Stress Workload
Sumber stress yang bersumber dari pandangan individu atas beban kerja yang diberikan kepadanya.
Sumber Stress Conflict
Sumber stress yang bersumber dari pandangan individu atas iklim organisasi di lingkungan tempat ia bekerja.
Sumber Stress Environment
Sumber stress yang bersumber dari pandangan individu atas konflik yang ada di lingkungan pekerjaan, baik dengan atasan, teman sejawat, atau dengan nilai-nilai pribadi
Related Test/Product
Mini Stress Symptoms Questionnaire 16 (MSSQ-16)
Alat ukur gejala stress umum dalam setting industri
Frequently Asked Questions
Belum terdapat pertanyaan